1、员工入职需提供相关材料，建立公司内部人事档案，人事档案由派遣业务专员负责保管和维护，员工离职后档案转入离职人员档案保管库，不再返还本人。2、员工签订的劳动合同，经劳动部
1、各用工单位每月5日前根据上月用工考勤情况制作劳务派遣人员工资发放表及费用汇总表，并转到劳务派遣公司进行核对。2、劳务派遣公司在用工单位提供的工资表基础上扣除社会
